以推广健康-保健养生的安化黑茶文化为突破口，在农村和城镇小区内建立“黄金屋茶馆小百货超市”+市区黄金屋商城（大百货）+电子商务平台（大百货供应商入驻）的一个融合线上和线下的商业生态系统。
随着各类专业人才和资金的不断引进，每个城市进行销售模式的精准复制，公司最终会成长为一个“茶产业集团+数万家黄金屋茶馆（农村+社区）日用小百货连锁超市+数百家高档黄金屋商城+追求品质和鼓励创新的电子商务平台”的巨无霸企业集团。
第4~5年实现整体上市。


寻找勇于创造商业奇迹----创立一个伟大公司的志同道合的创业伙伴，创业团队已有多人，希望寻找到15-30个共同创始人，创始人均具有某方面（指电子商务，IT，茶文化传播，餐饮，策划，营销，百货批发零售，金银珠宝翡翠玛瑙等工艺品鉴别销售，奢侈品销售，家具销售，培训教育，会员管理，法律）出色的能力，投资不投资均可，先期可以兼职，兼职时可以在任何地方工作，只需要出席创始人会议即可，为公司重大决策提建议。公司发展壮大后，根据具体业务需要召开创始人会议决定兼职创始人是否全职，全职创始人有保底工资和提成，所有创始人自动获得0.1%的公司原始股权，业绩达到预期后根据各自贡献另奖励股权，每个人累计最高为1%，如离职视为自动放弃所获赠的股权---或者经公司创始人会议同意可以转让股权给其它创始人，实行“阿里巴巴的合伙人制度”进行公司管理。

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